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如何提高自身的工作积极性
作者:才特好 2017-11-29 浏览次数:

如何提高自身的工作积极性

       
       我们每个人都会有这样的经验,在工作中一些事情需要我们完成,而惰性却总是占了上风。如何能克服惰性,提高自身的工作积极性,我觉得

有几点好办法可以和大家分享一下:

1、承认辛苦的代价,看重愉快的结果
       
       大多数人产生惰性延误工作的主要原因,是因为要付出代价,既渴望成果却又不愿意忍受痛苦的过程。一个好的开端是强调工作完成后的结

果,比起最终的成就感,过程付出的这点痛又算什么?

伴随公司的发展经历了几次系统的更新淘汰,从最开始的太阳帆、肯欣,再到现在的人力资源系统,每更换一次系统就要重新调整很多,不仅仅是

系统内部的信息,还有自身的情绪和心态。现在是一个信息发展的时代,是一个不断更新、不断学习的时代,所以我们要跟上时代的步伐。其实,

最开始使用人力资源系统,心里多少也会有抵触心理。但看到我们公司信息化系统工程提升工作效率、迈步信息化科技前沿,使公司上下工作热情

倍增、人文精神浓郁,这就是愉快的结果。

2、提高对辛苦的承受能力,从小事做起

        每个人对辛苦都有一定的承受能力,并且都可以一点一点的将其提高。一个好办法就是从小事和相对简单的事情做起,循序渐进,慢慢提高

对“辛苦”的接受程度。当有事务需要你马上处理时,一刻也别耽误。不要在心里犯嘀咕,更不要左思右想、瞻前顾后。只要懂得把工作划分为很多

小的部分,大的困难也就不在话下了。就像招聘工作中的员工入职、培训、处理员工的各种问题,这些看似最平常最不起眼的工作,却是保证员工

对我们工作认可、客户单位对公司服务质量肯定的基础。比如有时候员工说没时间来签合同,我们都会安排好自己的时间,把合同送到客户单位

签,虽然这是很小的事情,但是员工会觉得心里很开心。

3、不要计划太多,马上动手做

        不要花太多时间整理和规划,应该找出可以付诸行动的突破点马上行动。没有什么事是一蹴而就的,而是将小困难逐个突破,在行动中体验

尝试,我们才能获得成功。就如同我们分公司的李鸿雁会计,在分公司没有出纳没有核算的情况下,一人身兼多职。我们下班了她却还在坚守岗

位,每月都能在多动手、勤动脑的工作宗旨中,有条不紊的完成各项工作,并且准确无误的完成每月的各种结算。

最后我想说,我相信大家奔着一个目标,努力用心做事,一定会创造出才特好公司更美好的未来!

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